Algemeen
Mercedes met nieuwe troef, wil dat eigen personeel goed betaald kan worden
Mercedes heeft opnieuw geprobeerd uit te leggen waarom zij het net als Red Bull Racing en Ferrari noodzakelijk achten om het budgetplafond van 140 miljoen dollar op te hogen. Alles is een stuk duurder geworden en de begrotingen die voorafgaand aan het seizoen zijn gemaakt, kunnen hierdoor de prullenbak in. Toto Wolff probeert opnieuw een lans te breken voor een verhoging van het maximum budget in 2022.
Mercedes, Ferrari en Red Bull hebben de handen ineengeslagen en stellen dat de stijgende energiekosten en de inflatie ervoor zorgen dat alles onevenredig veel duurder is geworden. De teams nemen al minder reserveonderdelen mee naar Grands Prix en Red Bull stelde zelfs al dat het niet volledig uit te sluiten valt dat ze Grands Prix moeten missen omdat het gewoonweg niet meer te betalen is.
Concurrenten wantrouwend
De teams uit het middenveld, onder aanvoering van Alpine, Alfa Romeo en Williams, willen echter niks weten van een stijging van het budgetplafond. Deze renstallen vinden dat er geen sprake is van overmacht en zeggen simpelweg dat de concurrentie dan maar minder updates moet meebrengen om de kosten op die manier binnen de perken te houden.
Wolff benadrukt in gesprek met Motorsport-Magazin.com dat Mercedes geen slaatje probeert te slaan uit een mogelijke verhoging van het budgetplafond. De teambaas snapt die zorgen van zijn concullega's: "Dat zou het ergste zijn voor de sport." Toch valt er in zijn optiek niet te ontkomen aan een stijging van het maximaal te spenderen geld in 2022.
Mercedes legt bestemming extra geld uit
Mercedes zegt gemakkelijk te kunnen aantonen dat de energiekosten in de fabriek in Brackley zijn gestegen van 2,5 miljoen pond naar 6,5 miljoen pond. De vrachtkosten zouden volgens Wolff van 2 miljoen pond naar 6 miljoen pond gestegen zijn. Precies die 8 miljoen pond zou Mercedes volgens het eerdergenoemde Duitse medium nu voorgesteld hebben om toe te voegen aan het budgetplafond.
Bovendien wil Mercedes een goede werkgever zijn en de lonen van zijn personeel laten meestijgen met de inflatie. "[De verhoging] zou ons dan in staat stellen om een deel daarvan te gebruiken om salarissen aan te passen. We willen geen winst maken. Het gaat er letterlijk om dat mensen met hun salaris worden gecompenseerd voor de inflatie waar ze last van hebben. Ik wil dat mijn mensen goed betaald worden, zeker in zulke moeilijke omstandigheden", besluit Wolff.