Red Bull-Mechaniker räumt mit Missverständnissen auf: "So ist es überhaupt nicht!
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Bei Red Bull Racing profitieren Max Verstappen und Liam Lawson von einem engagierten Team von Fachleuten, die sich auf die Optimierung ihrer Autos konzentrieren. Einer von ihnen ist der Senior Power Unit Assembly Technician Calum Nicholas, der eine entscheidende Rolle bei der Erhaltung und Verbesserung der Leistung spielt. In einem Interview mit dem DrivenByUs-Podcast gab Nicholas Einblicke in die starke Verbindung zwischen den Fahrern und Mechanikern im Red Bull-Team und betonte den gegenseitigen Respekt und die Zusammenarbeit, die ihren Erfolg begründen.
Obwohl nur zwei Fahrer jedes Team auf der Rennstrecke vertreten, arbeitet ein großes Team hinter den Kulissen unermüdlich für den Erfolg. Bei Red Bull Racing sind Siege eine kollektive Leistung, die von allen Beteiligten gefeiert wird. Ein denkwürdiges Beispiel ist Max Verstappens erster Weltmeisterschaftssieg in Abu Dhabi 2021, als die gesamte Mechaniker-Crew die Garage verließ, um gemeinsam in der Boxengasse zu feiern und so den Zusammenhalt innerhalb des Teams zu demonstrieren.
Der harte Zusammenhalt bei Red Bull
Nicholas erklärte, dass es eine enge Beziehung zwischen den Fahrern und Mechanikern bei Red Bull gibt, auch wenn manche glauben, dass das nicht der Fall ist: ,,Ich weiß nicht, ob das nur eine Team-Sache ist, denn ich spreche mit Freunden von mir, die bei anderen Teams arbeiten. Sie sagen immer, dass die Beziehungen immer gut sind. Ich glaube, die Leute sind davon wirklich überrascht. Die Leute denken, dass die Fahrer einfach losfahren, aber so ist es überhaupt nicht. Sie sind immer in und um die Garage herum. Du unterhältst dich mit ihnen und hast ein persönliches Interesse an ihnen. Ich denke, es wäre merkwürdig, wenn man zu jemandem, mit dem man über all die Jahre so viel Zeit verbringt, keine Beziehung aufbaut."
Nicholas wurde daran erinnert, dass das Team oft wie eine eingeschworene Familie wirkt. Darauf antwortete er: ,,Ich glaube, wir sind eine sehr enge Einheit. Ich glaube, was wir mit dem Team gut gemacht haben, ist, dass es nicht nur auf die technischen Fähigkeiten jedes Einzelnen ankommt, sondern auch auf die Soft Skills, die Persönlichkeiten, die das Team so stark machen."
Dieser Artikel wurde in Zusammenarbeit mit Toby Nixon geschrieben.
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